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2 à 3 ans - Paris: 65.000 - 70.000 Euros - Bonus Paris: 25.000 Euros
< 5 ans - Paris: 75.000 - 80.000 Euros - Bonus Paris: 50.000 Euros
5 à 10 ans - Paris: 100.000 Euros - Bonus Paris: 80.000 Euros
10 à 15 ans - Paris: 130.000 Euros - Bonus Paris: 100.000 Euros et au delà
Plus de 15 ans - Paris: 150.000 Euros - Bonus Paris: 130.000 Euros et au delà
Les profils les plus seniors et les plus reconnus peuvent avoir des rémunérations variables globales de l'ordre de 500 K? et au-delà.
A Londres les plus performants peuvent prétendre à des salaires fixes de l'ordre de 200 K£ avec des variables individualisés dépassant le million d'euros. Le mode de rémunération peut être calculé de façon classique avec un fixe et un bonus soit discrétionnaire ou soit lié à une formule individuelle préétablie auquel d'autres formes de rémunération peuvent s'ajouter (stock options, part de fonds?). Le marché est global au sens Européen du terme avec des demandes croissantes à Londres, en Suisse et à Paris.
La population est composée d'hommes et de femmes plus ou moins reconnus mais pour les plus experts d'entre eux les conditions financières sont extrêmement confortables et étroitement liées à leur capacité à attirer les investisseurs de façon durable. Les acteurs capables de proposer package attractif, solidité financière et projet ambitieux attirent les meilleurs dont le niveau d'exigence augmente, notamment en matière de degré d'autonomie et d'implication dans un projet.
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