 Définition
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| (Mise à jour le 06/06/2007 09:22:06) |
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La secrétaire ou assistante médicale est le pivot de la relation entre le médecin, le patient et l'institution. Attentive à leurs demandes, elle doit faire preuve d'initiative, être discrète (secret professionnel oblige) et s'adapter à la personnalité des médecins.
Elle répond au téléphone, gère les rendez-vous, les plannings, assure l'accueil, la réception des clients et assiste parfois le médecin dans certaines de ses interventions. Elle travaille dans le domaine médical (cabinet, hôpital), un service social (caisse d'assurance maladie, tribunal pour enfants) ou dans une structure médico-sociale (dispensaire, maison de retraite) du secteur public ou privé. La secrétaire est polyvalente: elle assure la gestion des dossiers des patients, saisit les comptes rendus de consultation, gère l'administration du cabinet et continue de se former aux outils informatiques et d'Internet qui ont considérablement fait évoluer la profession.
Travaillant dans un domaine particulier, elle doit avoir une bonne connaissance de la fonction médicale, doit connaître la réglementation des soins et les termes techniques du quotidien.
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Synonymes
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à compléter
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Formations
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| (Mise à jour le 06/06/2007 09:19:04) |
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Après un bac SMS, vous pouvez vous présenter au concours de secrétaire
médico-sociale (contactez le centre de gestion de la fonction publique
territoriale de votre département). Le métier est également ouvert aux
BEP Carrières sanitaires et sociales qui suivent au préalable une
classe d'adaptation. Les secrétaires médicales du ministère de l'Emploi
et de la solidarité sont recrutées sur concours pour de travailler à sa
Direction centrale, dans une Drass (région) ou un DDASS (département).
Les écoles de la Croix-Rouge proposent un programme de spécialisation
sur 2 ans.
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Evolution de carrière
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| (Mise à jour le 06/06/2007 09:19:36) |
Les secrétaires médico-sociales qualifiées trouvent un emploi sans trop
de difficultés. Le secteur privé (cabinet de médecin ou maison de
retraite) offre des possibilités d'évolution plus limitées que les
hôpitaux et cliniques qui en sont les principaux employeurs. La
secrétaire peut espérer accéder au poste de secrétaire médicale
principale, d'adjoint et de chef de bureaux. Mais de nouveaux débouchés
apparaissent dans le social, où les tâches administratives sont moins
importantes. Les postes de la fonction publique sont accessibles pour
moitié par concours externe, mais le nombre de postes offert par les
Centres hospitaliers régionaux (CHR) sont restreints (2 à 3).
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Qualités nécessaires
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| (Mise à jour le 08/10/2008 15:34:20) |
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Discrétion, écoute, polyvalence exigée dans le domaine du secrétariat, disponibilité auprès des patients, capacités relationnelles et humaines indispensables
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Principaux recruteurs
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à compléter
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Associations professionnelles
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à compléter
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Les + et les - de la fonction
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| (Mise à jour le 08/10/2008 15:36:32) |
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les plus : rapports humains gratifiants....
les moins : rythme de travail intensif du moins dans le secteur privé
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Le salaire
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| (Mise à jour le 16/11/2007 19:22:01) |
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La rémunération dans le privé (cabinet) se situe entre le smic et 1 800 brut + % tous les trois ans jusqu'à 18 ans
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Conseils à un débutant
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Liens formations
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Témoignages
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| (Mise à jour le 08/10/2008 15:39:05) |
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Je suis actuellement à la recherche d'un poste fixe dans ce secteur et j'ai beaucoup de mal à trouver. Avez-vous des conseils s'il vous plait ?
plus de possibilités d'embauches dans le privé, contacter les cabinets de radiologie, forte demande en régle générale.
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